“我是柳州人，毕业后也想回柳工作，很感谢柳州招聘团带来这么多家乡的优秀企业，招聘岗位很丰富，薪资待遇也很可观。”毕业生覃华在2024年柳州市“留柳就业计划”引才入柳招聘活动现场说。

3月22日，柳州市组织企业赴桂林电子科技大学开展现场招聘引才和博士后产学研合作交流活动，加大力度吸引高校毕业生、青年学子来柳就业创业，进一步加强与高校的人才合作，储备优质青年人才，服务柳州经济社会高质量发展。

当天，柳州市带着广西柳州钢铁集团有限公司、广西柳药集团股份有限公司、广西柳工集团食品投资有限公司等29家企业，627个优质岗位，参加2024届广西高校毕业生军工类企业双选会，邀请青年学子们做柳州城市发展的“合伙人”，吸引了5000多名毕业生入场求职应聘，与柳州招聘企业初步达成意向779人次。现场还设置了柳州市政策、成果宣传展板和青年人才驿站宣传展位，使毕业生们能够详细了解柳州市的就业创业、人才引进政策和发展成果。

为深化企业和高校在产学研、输送人才等方面的合作，打通高校人才供给和企业发展需求信息对接的通道，当天，柳州市人民政府副秘书长莫尧尧、柳州市人力资源和社会保障局副局长庞瑞忠带队，组织柳州市博士后科研工作站及创新实践基地的四家企业代表与桂电校方代表开展座谈，政校企三方就柳州市博士后科研工作站的项目合作以及校企联合招收博士后等多项内容进行交流探讨，现场两家企业与桂电达成合作意向。座谈会上，去年新获批为自治区博士后创新实践基地的柳州国轩人事部周经理表示：“在推动博士后进站过程中，人才供需信息差是我们面临的堵点，希望政府能在中间搭台，推动‘校、企’两大元素精准匹配，实现人才引育互利共赢。”

下一步，柳州市人社部门将持续推出万千学子入柳引才聚才专场活动、“优秀人才接触柳州计划”等多项活动，多维度畅通引才渠道。同时加强与区内外高校的紧密合作，进一步深化“产学研”有机融合，为柳州加快形成新质生产力注入强劲人才动能。

来源：柳州市人力资源和社会保障局

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