近年来，平南县紧紧围绕基层党建“五基三化”攻坚年、提升年行动目标，以创建模范机关为抓手，把破解机关党建“两张皮”难点痛点作为“发力点”，持续提升机关党建质量，有效推动机关党建与业务发展实现共促共赢。

以制度为“纲”，抓准工作重点。一是锚准目标定方向。结合县直机关实际，在全市率先出台《平南县委县直属机关“模范机关”创建活动方案》及《创建模范机关示范单位评分细则》，明确创建标准与工作要求，并将模范机关创建工作列入年度党建改革创新工作重点，以制度规范化推动模范机关创建工作深入有效开展。二是严肃制度强基础。积极出台《县直机关基层党组织组织委员、宣传委员、纪律委员规范履职的指导意见》，明确支委成员职责，提升机关党组织班子履职能力。实行月提醒机制，由县委县直机关工委每月对机关党组织提醒抓好三会一课、发展党员、党组织换届等工作落实，规范党内组织生活，工委班子成员随机列席挂点单位党组织换届、组织生活会等重大会议，督促指导各机关规范程序开展组织生活。三是强化考核促提升。常态化开展党建“两随机”检查指导，每季度提前梳理当季工作重点与问题突出的重点单位，做到检查工作有的放矢，确保压力传导到点到位。同时将创建模范机关工作纳入年度党组织书记抓基层党建工作考核内容，明确正负向考核激励，强化结果运用，压紧压实党组织书记抓党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”责任。

以品牌为“效”，抓出创新特色。 一是打造品牌全矩阵。积极推进“一机关一品牌”创建工作，创新开展机关党建品牌提升三年行动，从“全面创建品牌、发挥品牌效能，选树品牌标杆”三方面持续提升机关党建品牌创建覆盖率与品牌质量。例如，平南县公安局创建“党旗飘扬聚合力 警徽闪耀护龚州”党建品牌，获评为贵港市首批“模范机关创建示范单位”，示范带动各县直机关创建党建品牌41个。二是提升品牌引领力。广泛开展模范机关创建评选活动，选树县委办公室等6个机关为“模范机关创建示范单位”，营造机关学习先进、争当先进的浓厚氛围。围绕乡村振兴、招商引资等中心工作，组建“兴农助农”“暖企惠企”等7个机关党建联盟品牌，打造“七联”党建共同体，凝聚机关抓党建、强业务、促发展的工作合力，推动机关党建与业务工作相互促进。三是强化品牌影响力。依托机关党建公众号设立品牌创建、党建联盟等宣传专栏，定期刊发机关党组织的特色工作亮点以及活动动态，让县直机关公开亮认识、谈经验、明责任。坚持模范机关创建和清廉机关建设“双建双促”，积极打造模范机关示范阵地和清廉机关建设示范点，树立示范先进标杆，让县直机关真正学有榜样、行有标尺、干有方向、赶有目标。

以服务为“本”，抓实发展质量。一是结对共建聚合力。推动68个县直机关企事业单位党组织与社区党组织开展结对共建，以组织联建、资源联享、难题联解、服务联办等方式助力社区提升基层社会治理质量，同时严把时间节点，由县委县直机关工委对各单位到社区报到情况进行定期跟踪了解，对报到服务工作进度滞后的及时督促提醒、定期通报，督促引导机关党员干部切实做到“心到”“身到”“事到”。二是党员带头提质效。大力推进“红格善治工程”，从县直机关选派385名党员干部担任第一小网格长、3000余名在职党员担任兼职网格员到社区“入户进网”，落实“平时服务、战时应急”工作要求，积极参与基层社会治理工作，在急难险重一线充分发挥机关党员先锋模范作用，协助社区开展防汛救灾、化解信访矛盾等工作高效完成。三是党建引领促发展。全面开展“书记履职我带头，机关党建我争先”活动，充分发挥机关党组织书记“领头雁”作用，用好“难点问题书记一线办”“我为群众办实事”等载体平台，深入开展“万名干部回故乡，助推群众建家乡”活动，60名机关党组织书记深入一线解难题，示范带动广大机关党员干部积极投身农村基层一线，提出意见建议5000多条（次），办实事好事2200多件，为乡村振兴注入强大机关力量。（陈南全）

来源：中共平南县委县直机关工委

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