自今年3月以来，天等县坚持“源头防控、高压治理、违法必查、标本兼治”原则，启动了为期100天的根治欠薪“雷霆行动”，出实招、拿硬招、使新招治理欠薪，“雷霆行动”取得了良好的成效。据统计，专项行动期间，该县受理欠薪举报投诉案件25件，结案25件，结案率为100%，涉及人数832人，共为劳动者追回被拖欠的工资166.82万元。

据了解，天等县根治欠薪“雷霆行动”以预防和解决工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业拖欠农民工工资问题为重点，突出防范受“双减”政策影响的校外培训机构和卡车司机、快递小哥、外卖配送员等新就业形态领域的欠薪风险隐患。专项行动启动后，该县迅速组建工作组，深入辖区内校外培训机构和网约配送员、网约车驾驶员、快递小哥等新就业形态企业，实地开展调查，摸清本地新就业形态企业数量、劳动者数量、用工形式等情况，宣传劳动者权益保障有关政策，开展劳动法、劳动合同法宣讲，指导企业依法用工。目前，全县劳动合同签订率已达98.21%。

同时，天等县加强欠薪预警监测和智慧监管，结合企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况，确定重点监管的行业企业，通过“红黄绿”欠薪预警机制，对发现的风险隐患，分类监测、精准施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”；对经过历次执法检查发现风险隐患的企业和项目进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。

此外，天等县还畅通电话、服务窗口、举报信箱、12345平台等投诉渠道，广泛接受劳动保障方面的投诉举报，及时受理和妥善处理群众的来信来访、投诉举报案件。借助“全国根治欠薪线索反映平台”“广西根治欠薪线索反映平台”等平台，线上、线下受理欠薪各类问题，全面梳理核查、研判，严格落实首问负责制和包干责任制，对发现确实存在欠薪行为的企业从快予以立案查处，以超常规方式加大欠薪问题的解决力度，对欠薪大案要案和基层难以解决、久拖不决的疑难案件，实行上提一级和领导包案处理。（黄城松）

来源：天等县委宣传部

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